La nueva sede de Veolia España en Sevilla acoge una jornada centrada en el diálogo entre empleados y Dirección, así como en la promoción de entornos de trabajo seguros

Hidralia ha celebrado un nuevo encuentro de su programa de Embajadores en la nueva sede de Veolia España en Sevilla, una iniciativa orientada a fortalecer la comunicación interna y fomentar la participación activa de los profesionales de la compañía.

El programa de Embajadores se configura como un canal de comunicación bidireccional entre los empleados y la Dirección. A través de este espacio, los profesionales pueden trasladar sus inquietudes, tanto relacionadas con su actividad diaria como con aspectos estratégicos de la organización. Por su parte, la Dirección responde a estas cuestiones, resuelve dudas y comparte las líneas estratégicas que guían la actividad de la compañía.

El objetivo de esta iniciativa es promover una comunicación transversal, basada en la transparencia, la confianza y la participación, contribuyendo así a una mayor cohesión interna y alineación de los equipos.

Durante la jornada, la compañía también ha puesto el foco en la seguridad y la salud en el trabajo, considerada una prioridad absoluta. En este contexto, se han abordado conceptos como la Cultura Justa, orientados a reforzar entornos laborales seguros y a fomentar una gestión responsable de los riesgos.

Este tipo de encuentros permiten a Hidralia seguir avanzando en el desarrollo de una cultura corporativa sólida, en la que el diálogo, la seguridad y el compromiso de las personas desempeñan un papel clave en la mejora continua y en la prestación de un servicio de calidad.